林淑珍

管理相對論僅此一檔

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內容簡介:

一次看懂48位頂尖CEO商戰智慧，
理論與實務並重的重量級剖析，
所有商務人士與商管學生的必讀書籍！博客來網路書局 收錄刊載於《商業周刊》專欄「管理相對論」的精采文章，藉台灣第一學府一流策略學者湯明哲、李吉仁、黃崇興與傑出企業家對談，探討如何在經營的兩難局面中取捨，形成高品質的管理決策。

博客來網路書店 台積電董事長張忠謀、聯強國際總裁杜書伍、王品集團董事長戴勝益、富邦金控董事長蔡明忠、台灣飛利浦總經理柏健生、統一超商前總經理徐重仁等企業界重量級人士，都在文章中提供其企業運籌帷幄的精華，並與3位策略名師有精采對談。

今日的企業組織日益龐大，也讓管理工作更形複雜，儘管台灣有許多管理人才，能有效經營核心事業，但尋找新成長動能，必須要有一群擁有不同技能的經理人，不僅要開發新商業模式，更要能在新地域開疆闢土。

然而，台灣企業正面臨管理通才不足的窘境，因為這類高階經理人所需具備的能力，不只是了解技術細節的「專才」，更重要的，應是具有洞察全局的觀察力和判斷力，從宏觀角度來思考企業未來與發展的「通才」。

本書呈現本土領導人在關鍵時刻做出關鍵決策，其背後的思維邏輯，將其經營智慧作有系統的揭露，並探討在企業發展階段中，經理人應扮演的角色及職責。
博客來
內容分為5大章節：
博客來書店 【第一章】經營管理與領導
【第二章】組織與經營效能
【第三章】人才發展與傳承
【第四章】企業成長與策略決策
【第五章】創新與轉型變革

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  作者： 湯明哲, 黃崇興, 李吉仁    新功能介紹
• 出版社：商業周刊    新功能介紹
• 出版日期：2014/02/13
• 語言：繁體中文

管理相對論僅此一檔

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內容來自YAHOO新聞

公布畢業生流向 吳思華：將當科系招生依據

教育部和勞動部今年首度針對畢業生流向進行調查，發現工程學門博士生第4年平均月薪可達10萬，大學畢業生僅3.6萬、專科生僅2.9萬。顯示不同行業別、以及不同學歷的待遇落差很大。對此，教育部部長吳思華表示，透過大數據分析能夠反應事實，也將把今年的調查結果，作為核定科系領域招生名額的依據。(余曉涵報導)

教育部和勞動部16號公布今年利用大數據，針對對畢業生流向進行調查的調查結果，當中發現99學年度的大學畢業生平均起薪25K，工作三年後可加薪到33K外，調查也顯示不同行業別跟不同學歷的待遇落差也很大。

對此，教育部部長吳思華表示，透過大數據分析可以反應事實，也將會把今年跟市場需求有關的數據，當作核定科系領域招生名額的依據。

吳思華指出，相關的數據也將會提供給各校參考，教育部也會適度公布各科系領域就業、薪資狀況數據。他強調，未來這項政策都將會延續，並固定在11月定期向外界報告。

(圖:教育部提供)

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/公布畢業生流向-吳思華-將當科系招生依據-082436716.html

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